Seit fünfzig Jahren widmet sich DREHTAINER der Entwicklung und Fertigung von Spezialcontainern und Containerbauten. Im Mittelpunkt all unserer Arbeiten steht dabei seit jeher der Aspekt des Schutzes. Er steht für Schutz von militärischen Einrichtungen, aber auch sinnbildlich für die verantwortungsvolle Umsetzung geltender Normen aus Industrie und Nukleartechnik. Mit unserer langjährigen Erfahrung werden auch die herausforderndsten Kundenwünsche gemeistert und außergewöhnliche Lösungen gefunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d).
Diese Stelle ist unbefristet (6 Monate Probezeit).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Mitarbeiterlebenszyklus in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen:
Management des Recruiting-Prozesses
- Verfassen & Schalten von Anzeigen auf gängigen Plattformen & Kanälen
- Sichtung & Vorauswahl eingegangener Bewerbungen
- Terminierung von Interviews
- Teilnahme an einzelnen Gesprächen
- Aufsatz von Verträgen, Unterstützung von Verhandlungen
Onboarding neuer Teammitglieder
- Planung & Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder (standortübergreifend)
- Einnahme der Schnittstelle zwischen neuen Kollegen und Back-Office
- Begleitung der Probezeit inkl. Koordination von Feedbackgesprächen
Kontinuierliche Teambegleitung
- Planung, Vorbereitung & Dokumentation von regulären Feedback-Formaten
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung (extern)
- Management von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit)
- Validierung & Genehmigung von Fortbildungen
- Aktualisierung bestehender Verträge
- Koordination des Kündigungs- und Offboarding-Prozesses
- Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, arbeitsvertraglichen und personellen Voraussetzungen
- Beratung der Führungskräfte zu strategischen HR-Prozessen, z. B. Organisationsstruktur, Talent Management, Compensation & Benefits uvm.
- Koordinierung von Mitarbeiterentwicklungsprozessen, einschließlich jährlicher Leistungsbeurteilungen, Gesprächen über die berufliche Entwicklung und Möglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Führen und Aktualisieren von Personalakten und Datenbanken für Mitarbeiter
- Aktualisierung von Richtlinien und des Mitarbeiterhandbuchs
- Erstellung von HR-Berichten, Dokumentationen und Analysen sowie Stammdatenpflege
- Unterstützung der Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit dem Finanzteam bzw. Lohnbuchhaltung
- Vorbereitung von Messen
- Externe Kommunikation über Website und soziale Medien
- Personalmarketing
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal und Marketing mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste generalistische Erfahrung im HR-Umfeld oder Recruiting verbunden mit guten fundierten Kenntnissen im Arbeits- & Tarifrecht
- Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einem ausgeprägten teamorientierten Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft verbunden mit einem starken Gestaltungswillen sowie Veränderungsbereitschaft
- Beherrschung der relevanten IT-Systeme insbesondere das MS-Office-Paket
- Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
- Spaß an der Analyse und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung in einem modernen ERP-System-Umfeld
- Hohe Lösungs- und Zielorientierung sowie pragmatische und analytische Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Teamplayer-Mentalität, Flexibilität und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Perspektive:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Klare Strukturen und kurze Kommunikationswege
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.
DREHTAINER GmbH
z. Hd. Herrn Jens Schlüter
Alte Grenze 1
19246 Valluhn
E-Mail: info@drehtainer.de
